Cél: integrált foglalkoztatási rehabilitáció munkaerőpiacon hátrányos helyzetűeknek.
 
Cégforma: magánalapítású, közhasznú státussal rendelkező non-profit gazdasági társaság, Kht.

• Rehabilitáció a foglalkoztatás eszköztárával.
• Foglalkoztatási rehabilitáción a marginalizálódott embereknek a társadalomba való vissza-kísérését értjük, a foglalkoztatás eszköztárával, egyénre szabottan, meglévő képességeik és kompetenciáik sokoldalú fejlesztése útján.
• Társadalmi cél, hogy pozitív tapasztalatokkal igazoljuk a piacgazdaság szereplői, és rajtuk keresztül a társadalom előtt, hogy a sorsát felvállaló megváltozott munkaképességű ember értékteremtő munkatársuk lehet.
• Alapítói cél, hogy a Társaság valós piaci feltételek között, a piacgazdaságban, árbevételekből (munkából) éljen. Ezzel biztosítson valósághű szervezeti keretet a rehabilitációhoz.

„Rehabilitáltnak” akkor tekintünk egy embert, ha kilépve saját rászorultságának tudatából megnyílik a külvilág, a másik ember felé. Felismeri, hogy minden nehézsége ellenére képes sorsát irányítani, másokért felelősen tenni, és elindul ezen az úton.
 
A probléma. Magyarországon a foglalkoztatási rehabilitáció államilag elsősorban támogatott formája a szegregált, üzemi jellegű foglalkoztatás. Ez munkát ad, de kevéssé szolgálja a megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációját, még kevésbé az integrációt, mert munkaidejében is sorstársai körében tartja őket.
 
Az új, sajátos megközelítésünk: MUNKA-CSAPAT, mint rehabilitáló közösség.
 
Az integrált foglalkoztatási rehabilitáció érdekében összekapcsoljuk az elméleti munkaerő-piaci tanácsadásokat, képzéseket a gyakorlati munkatapasztalat-szerzéssel.

• Alkalmazottként munka-csapatokba vonjuk be a rehabilitálandó ügyfeleket. A munkacsapatok tagjai együtt szolgáltatási tevékenységeket végeznek (csomagolás, takarítás, felügyelet, adatrögzítés) piaci cégeknél, szerződéssel, térítés ellenében. A megbízásokat a munka-csapatok a megrendelők telephelyein önállóan teljesítik. Átlag munkavállalók között dolgoznak, de rehabilitációjukat elősegítő közösségi és munkaköri csoport-normák szerint. Munka közben folyamatosan szembesülnek a valós munka-elvárásokkal, sokrétű, érdemi kommunikációra, együttműködésre motiváltak.
• A munka-csapat kompenzál. Kiegyenlíti az egyéni (esetleg „aznapi”) hiányosságokat, gyengeségeket, az önsegítő csoport működési elve szerinti tapasztalatokkal fejleszti tagjait. A munkacsapat a feladat- és a munkatárs iránti felelősségre nevel. A megrendelő felé egységesen jó (csapat-szintű) átlagteljesítményt nyújt, ezzel annak anyagi kockázatát csökkenti.
• A piacgazdaság cégei közvetlenül találkoznak a megváltozott munkaképességű (MMK) emberek értékteremtő munkájával, előítéleteik csökkennek. Módszerünk a piacgazdaság cégeit társadalmi felelősségvállalásra, a sérült munkavállalót aktivitásra ösztönzi.

Alapelveink.

• Integráció. Modellünk egymást erősítő rendszerbe vonja az ügyfelet, a munkaadót, az állami munkaügyi szervezetet. Rendszerünk nyitott minden kapcsolódó szervezetre, intézményre.
• Komplexitás. Elméleti, gyakorlati felkészítés, és munkatapasztalat-szerzés az MMK ügyfélnek.
• Felkészítjük a munkaadót is. Megismerheti a személyt az alkalmazásba vétel előtt. Pozitív tapasztalattal segítjük a munkaadók sokszor negatív előítéleteinek lebontását.
• Hitelesség. Piaci környezet a rehabilitálandó álláskeresőnek, valós munkahelyi elvárások a folyamat minden szakaszában, esély az elsődleges munkaerő piacra kerülésre.

Megismételhetőség.
 
Új metódusunk a piacgazdaságban hét év óta végzett szolgáltatás tapasztalataiból született. Bárhol bevezethető, ahol a piacgazdaság vállalatai részére megrendelések teljesíthetőek sérült emberek integrált munkacsapatai révén. Módszerünk nem feltételez állami támogatásokat, de lehetőség szerint él azokkal.
 
Földrajzi kiterjedés.
 
Magyarországon, kistérségi szinten (Dél-budakörnyék, Érden és térségében) megvalósult a modell, 50 alkalmazotti létszámmal.
 
A Zala Megyei Munkaügyi Központtal közös „4M” brit-magyar foglalkoztatási EU pályázati program keretében épült országos hálózat részévé váltunk.
 
Az EQUAL EU pályázat A/16 projekt keretében szlovák, olasz, ír partnerekkel dolgozunk együtt.